29 марта ’12
Москва| Требуемый опыт работы: | от 5 лет |
|---|---|
| Предполагаемый уровень месячного дохода: | до 80 000 руб. |
29 марта ’12
Москва| Требуемый опыт работы: | от 5 лет |
|---|---|
| Предполагаемый уровень месячного дохода: | до 100 000 |
29 марта ’12
Москва| Требуемый опыт работы: | от 5 лет |
|---|---|
| Предполагаемый уровень месячного дохода: | от 65 000 до 75 000 руб. |
29 марта ’12
Москва| Требуемый опыт работы: | от 3 лет |
|---|---|
| Предполагаемый уровень месячного дохода: | до 90 000 руб. |
23 января ’12
Москва| Требуемый опыт работы: | от 10 лет |
|---|---|
| Предполагаемый уровень месячного дохода: | от 125 000 руб. |
23 января ’12
Москва| Требуемый опыт работы: | от 5 лет |
|---|---|
| Предполагаемый уровень месячного дохода: | от 85 000 руб. |
ОАО «ЦИУС ЕЭС» является крупнейшим Заказчиком строительства объектов электросетевого комплекса в Российской Федерации. Численность персонала ОАО «ЦИУС ЕЭС» составила в 2010 г. более 1000 человек.
Работа в ОАО «ЦИУС ЕЭС» связана с решением масштабных задач, требующих соответствующего образования, навыков, опыта. Значение деятельности ОАО «ЦИУС ЕЭС» для России, потенциал развития Общества, масштаб изменений, инновации – вот что привлекает высококвалифицированных менеджеров и специалистов.
Формирование кадрового потенциала является неотъемлемой частью важнейших бизнес-процессов Общества, одним из главных факторов повышения ее экономической эффективности и конкурентоспособности Общества.
Мы ценим время, знания и опыт, которые сотрудники отдают Обществу, и инвестируем в их непрерывное развитие и повышение профессионализма, что позволяет нам объединять сотрудников в единую, слаженную команду, нацеленную на достижение стратегических целей.
Для решения стоящих перед нами задач необходимы согласованные усилия, самостоятельность и ответственность каждого сотрудника Общества.